Preverite, kako vam ustreza delovno mesto izkušenega vodje gradbišča visoke / nizke gradnje (m/ž), ki bo prevzel vodenje projektov.

Vodilno gradbeno podjetje zaradi povečanega obsega projektov v ekipo vabi zelo izkušene vodje gradbišča visoke ali nizke gradnje (m/ž), ki bi želeli svoje znanje nadgraditi in v prihodnje prevzeti vlogo vodje projektov.

Če imate večletne izkušnje z vodenjem gradbišč, organizacijo del na terenu ter sodelovanjem z izvajalci in podizvajalci, vam podjetje ponuja možnost, da svoje znanje nadgradite in postopoma prevzamete tudi širšo odgovornost za vodenje gradbenih projektov. Novi sodelavci bodo sprva tesno sodelovali z vodji projektov ter postopoma prevzemali vedno več odgovornosti pri načrtovanju, organizaciji in nadzoru projektov.

K prijavi vabljeni predvsem kandidati z večletnimi izkušnjami s samostojnim vodenjem gradbišč in dobrim razumevanjem gradbenih procesov. Zaželena je gradbena izobrazba. Opravljen strokovni izpit (npr. odgovorni vodja del ali pooblaščeni inženir) predstavlja prednost, ni pa pogoj, saj ga je mogoče opraviti tudi ob delu.

 

KAJ VAM NUDI DELODAJALEC?

🔲 Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo

🔲 Stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju

🔲 Karierno napredovanje v vodjo projektov

🔲 Postopno prevzemanje večje odgovornosti pri načrtovanju in vodenju projektov

🔲 Sodelovanje pri velikih in tehnično zahtevnih projektih

🔲 Vlaganje v razvoj in strokovno izobraževanje zaposlenih

🔲 Delo v strokovni in izkušeni ekipi z dobro delovno klimo

🔲 Konkurenčen plačilni paket, ki vključuje osnovno bruto letno plačo, variabilni del in božičnico

🔲 Skrb za varnost in urejeno delovno okolje

 

O DELODAJALCU

Podjetje je eno vodilnih gradbenih podjetij v Sloveniji, z dejavnostjo tudi na tujih trgih. Ukvarjajo se z gradnjo objektov nizke in visoke gradnje, vzdrževanjem, projektiranjem, razvojem, proizvodnjo in prodajo. V podjetju je zaposlenih več sto ljudi, pri čemer posebno pozornost namenjajo razvoju in strokovni usposobljenosti kadra, ki ga vidijo kot ključen dejavnik uspeha. Delovno okolje temelji na znanju, odgovornosti, samoiniciativnosti in dobrih odnosih, saj verjamejo, da lahko le povezani in strokovni posamezniki uresničujejo tudi najzahtevnejše projekte.

 

Kliknite na gumb Začni in pričnite z reševanjem kratkega vprašalnika.