Uživate v delu v dinamičnem startup okolju, pri ustvarjanju vsebin in koordinaciji projektov? Vas zanima kombinacija marketinga, kadrovanja in operativnega dela? V PsyBit-u iščemo marketing / operations managerja (m/ž), ki bo s svojim občutkom za pisanje vsebin, organiziranostjo in proaktivnostjo prispeval/a k pripravi in izvedbi zaposlitvenih kampanj za različne naročnike. Vaša naloga bo oblikovati besedila za zaposlitvene oglase, pripravljati vprašalnike za kandidate ter skrbeti, da kampanje potekajo učinkovito – od ideje do izvedbe. 

Pričakuje se dober občutek za pisanje in strukturiranje informacij, organiziranost ter sposobnost samostojnega vodenja nalog. Če ste zanesljivi, proaktivni in vas motivira delo, kjer lahko hitro vidite rezultate svojega dela, se že veselimo, da se spoznamo!

KAJ VAM NUDIMO?

✔️ Delo v start-up okolju z veliko odgovornosti in priložnosti za rast

✔️ Priložnost, da skupaj z nami spišete uspešno poslovno zgodbo

✔️ Delo v Ljubljani, po uspešno zaključenem uvajanju možnost hibridnega dela (1–2x tedensko)

✔️ Redno zaposlitev in možnost hitrega napredovanja

✔️ Fleksibilen delovni čas

✔️ Odlično priložnost za osebnostni razvoj in karierni napredek

✔️ Priložnost za sodelovanje pri različnih projektih

✔️ Sproščeno delovno okolje, kjer je vsak uspeh nagrajen

✔️ Možnost takojšnje zaposlitve

O NAS

Smo majhna in agilna ekipa, ki gradi Jobbit – produkt na presečišču recruitinga, marketinga in AI. Delamo hitro, praktično in z veliko odgovornosti, zato je vpliv posameznika pri nas hitro viden. S čim se ukvarjamo? Pri PsyBitu smo strokovnjaki za inovativne pristope pri iskanju zaposlenih preko družbenih omrežij. Naše delo temelji na razumevanju sodobnih izzivov na trgu dela – pomanjkanja kadra, visoke konkurenčnosti in potrebe po hitrem zaposlovanju. Posebnost našega pristopa je, da združujemo oglaševanje, tehnologijo in HR znanje v celovito rešitev, ki podjetjem pomaga hitreje zapolniti odprta delovna mesta.

Našo ekipo sestavljajo strokovnjaki z različnih področij, ki jih povezuje ambicija po inoviranju upravljanja s kadri, naš cilj pa ostaja jasen: narediti zaposlovanje hitrejše, pametnejše in prijaznejše, tako za delodajalce kot za kandidate.

Se vidite v naši ekipi? Kliknite na gumb Začni in pričnite z reševanjem kratkega vprašalnika.